Etablering i Tyskland: Selskab

Hvis danske virksomheder etablerer sig i Tyskland med et selskab, stifter langt de fleste et GmbH ("Gesellschaft mit beschränkter Haftung"). Det er det nemmeste idet man kender de fleste regler fra det danske ApS.

Stiftelse: Stiftelse, køb og salg af anparter, ændringer af vedtægter, udskiftning af direktører: Alt, hvad der opføres i Handelsregistret, skal i Tyskland afvikles gennem en Notar, som er en juridisk profession for sig selv. I nogle delstater er mange advokater samtidig notarer.

De fleste regler i GmbH-loven kan erstattes med individuelle aftaler, dvs. der hersker stor frihed omkring hvordan selskabets forhold indrettes. Der findes ingen begrænsninger med hensyn til statsborgerskab eller bopæl for såvel anpartshavere som direktører. Indskudskapital er på mindst EUR 25.000. Et GmbH kan dog stiftes uden indskudskapital som "UG". Selskabet skal så føre betegnelsen "Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt)" eller "UG (haftungsbeschränkt)". I et UG, 25% af årets overskud må ikke udloddes indtil egenkapitalen har opnået EUR 25.000. - De fleste tyske GmbH'er har ingen bestyrelse.

Fremskyndet stiftelse: Se straksregistrering!

Bogføring: Skævt regnskabsår er tilladt. Intet regnskabsår må være længere end 12 måneder. - Bogføringen skal principielt foregå i Tyskland og efter tyske regler. Man skal anvende et program med tysk revisorpåtegning. Alle kontobetegnelser og posteringstekster skal være på tysk.

Årsregnskab og revision: Se detaljer

Afgifter: Se selskabsskat

Start